每月公积金怎么扣的

公积金是每个月都必须要交纳的，很多在职员工表示愿意公司扣除一定的工资来缴纳公积金，因为公积金的用途实在是太大了。公积金管理中心再扣除公积金的时候，是按照一定的比例来进行扣除的，很多单位目前的扣除比例大概是在5%左右，由于有些用人单位的利润比较大，所以扣除的金额会达到12%，在扣除公积金的时候，在职员工和用人单位会各承担一半的费用。

如果单位已经帮你交了公积金，你和你单位每个月都会固定往里面去存钱的，而如果你已经向银行去申请公积金贷款，成功了，你每个月就要开始偿还贷款。而这个贷款的扣除，其实就是从你每月的公积金卡里面去扣除，只要公积金里面余额是足额的，够扣，就可以直接扣除。当然如果说公积金卡里面的余额不足，你就需要往里面去充钱，直到能够扣除，才算可以。

每月公积金都是从你工资里面扣除，公积金扣除的计算方式也是比较简单的，正常都是员工和公司各承担一半，明确到公积金是不能个人缴纳的，想要缴纳公积金必须找一个可以交公积金的用人单位上班。缴纳公积金有很多的好处，尤其是在购买房子的时候，可以把公积金账户里面的钱提取出来抵扣房款，可以减少很多朋友的经济压力，也可以使用公积金办理公积金贷款。

就现在很多公司都会帮自己的职工缴纳这样的一笔费用，只不过每个地区它规定的这个基数是不一样的。然后每个月你跟你的公司会分别以这个基数往你的账户里面存入一定的钱，你比如说现在在上海这边，他这个基数就是你前面的一年每个月的平均工资来交的。然后基本的是交7%，如果说是补充教的那么是在1%~8%这个样子。然后这个钱基本上就是每个月在一个固定的时间，从你的工资里面扣除一部分的。

每个月住房公积金的缴纳标准是不一样的，也就是说各个单位扣取的住房公积金标准也是存在一定性差异的，一般情况下都是按照总工资的8%~12%左右的资金去扣取的。而且这个也要取决于工资的高低来做决定的，假如说你的工资越高，单位会帮你缴纳的住房公积金资金就会越高，所以我们在去一个单位上班之前可以了解一下有关于公积金的缴纳标准。