公积金缴存基数什么意思

每个月公积金缴纳的金额跟存缴的基数是有关系的，如果刚工作第一年，那么个人缴费的基数就应该是基本工资。我们都知道公积金缴纳的金额是分两部分，一个是由个人缴纳，还有一个就是由公司来缴纳，这两者都是按一定比例来计算的。其实公积金缴存的基数跟我们的工资是有关系的，如果工资越高，那么基数就会越大，那么个人每个月所缴纳的金额还是比较多的。如果后期想要申请贷款，贷款的额度也比较高。

现在好多企业按照劳动法的规定都给每一个员工缴纳公积金。缴纳公积金的时候，住房管理中心都有一个标准缴存基数。住房公积金缴存的基数是，一般是上一年度月平均工资，单位缴纳12%，个人缴纳12%。例如说去年的平均工资为2000元，那单位应该缴纳240元，个人缴纳240元。建议每一个职工，最好都要缴纳住房公积金，如果想买房的时候可以用住房公积金贷款。公积金基数不是每个人都能知道，这个也不需要担心，因为这是国家规定的。

公积金的缴存基数就是每个月公司帮员工缴纳的费用，这个缴存基数是和个人的收入水平有很大的关系，也就是说个人的收入越高，那缴存基数肯定也就越多。现在公积金缴纳是有一定的比例的，比例是在5%~12%之间。大部分公司会按照8%的缴存比例来进行缴纳，大家要想知道个人的缴存基数也是可以直接进行计算的，现在公司都是需要帮员工缴纳住房公积金，而且员工正式入职的第2个月就要开始缴纳。

公积金缴存基数和上一年度的平均工资有关。如果工资越高，那么缴存的基数也就越高，缴存的基数越高，需要缴纳的比例也就越多，同时公积金账户里面的余额也就越多。如果你的公积金缴存基数是12%，每个月都平均工资是2000元，那么你每个月需要缴纳的公积金金额就是240元，同时单位也会帮员工缴纳240元。那么你这个月的公积金金额就是480元，现在单位都会帮员工承担一半的公积金。

说的简单一点，公积金缴存基数的意思就是指在职员工每年需要缴纳公积金的金额，如果想知道每个月需要缴纳多少公积金，可以直接用公积金基数乘以缴纳公积金的比例。举个例子来讲，比如说你今年的公积金缴存基数是在2300元，缴存的比例是在10%，那么单位需要给员工缴纳公积金的金额是在230元，员工自己需要缴纳的金额为100元，员工只缴纳100元的原因是因为国家规定，员工拿到手的工资不得低于2200元。

现在有很多单位都会帮员工缴纳住房公积金，住房公积金缴存时候都是按照基础标准来缴纳相应比例，当然这个公积金交纳是单位缴纳一半，然后员工承担一半。其中公积金基数就是说根据你去年在公司一年的总收入来进行计算，然后按照一年12个月进行平均分配，如果一个月工资是4000元，那么每个月公司缴纳的费用就是480元，个人也要承担480元，总共收取的应该是960元。

公积金缴存的基数就是说公司按照上一年度的月平均工资，然后按照这个数字，来计算你缴纳多少资金的住房公积金。假设你上年度平均工资是3000元，今年的缴存基数就是按照3000元来计算。如果按照个人和单位各缴纳12%的标准，那么你在今年每个月，就有720元的公积金。所以如果你的缴存基数越多，而且缴存的比例也越大，最后公积金账户里面的余额就会越多，贷款买房就会有很多好处。

这个是在我们公积金的时候遇到的一种专业说法，你每个月往账户里面存的钱，就是以这个基数为基础的。用这个基数乘以当地规定的比例，一般情况下这个基数都是跟你去年每年的平均工资有关系的。你每个月要往你账户里面存的钱，就是用你上一年的月平均工资乘以当地的存缴比例，比如说你去年每个月的平均工资是6000块钱，那么这就是你的一个缴存基数，之后用这6000块钱乘以7%或者是10%的比例。