公积金的基数怎么算

公积金的缴纳基数是以工作第一年的基本工资平均数，如果没有工作，公积金缴纳的基数标准就是当地的低保标准。每个地方缴纳的比例都是不一样的，国家已经规定了缴纳的比例不超过12%，不能够低于8%。现在大部分人的公积金缴纳比例都是按照8%来计算的，如果我们在单位的工资级别比较高，那么缴纳的比例就会更多一点。公积金缴纳的费用是由个人和单位共同来承担的，一般情况下这两者缴纳的费用都是一样的。

住房公积金的基数都是根据上一年度，月平均工资来确定，而缴存基数会根据不同的城市，都有相关的规定，并且缴存的比例也是不一样。根据国家的规定，缴存的比例不能够超过12%，有些城市不能够低于5%，有些城市不能低于8%，这就关系到我们在具体缴纳的时候，公积金的余额就会出现不同。假如你的公积金缴存系数是2300，按照10%的比例来计算，每月单位和个人就需要缴纳230元的公积金。

公积金的缴纳基数是以工作第一年的基本工资平均来计算的，如果是刚刚入职这个公司，就以底薪来计算的，或者有的公司是按照最低标准去缴纳的。另外，每个公司公积金缴纳的比例是不固定的，有些公司实力雄厚，就按照最高的标准给员工缴纳住房公积金的，还有住房公积金是有单位跟员工共同承担的，比如说，公积金一个月缴纳1000元，其中500元是由员工自己支付的，公司会每个月从工资里面扣除帮员工缴纳的。

公积金的基数是按照去年的平均工资来算的，将去年所有的工资相加，再除以12就能够得到每个月的平均工资了。另外国家也有相关的规定，公积金的基数是有标准的，最低不能够低于5%，最高不能高于12%。而且公积金都是由单位帮忙缴纳的，单位需要和员工共同承担公积金，双方之间都需要承担一半的公积金，所以如果这个月需要缴纳的公积金是1000元，那么单位需要缴纳500元，个人也需要缴纳500元。

公积金基数就是工作上一年的基本工作平均数，每个单位交的标准是不一样的，但是还是有最低标准的。公积金缴纳是个人跟单位每个人支付12%。国家规定的交纳的比例不超过12%，但也不能够低于8%。现在大部分人的公积金缴纳比例都是按照8%来计算的，就要看你的工资级别，级别高的话交的就多一点。所以想要公积金基数大一点就需要好好工作，好好赚钱，努力提升自己。

就是去年的平均工资，你可以把每一个月的工资相加，然后再除以12个月，就可以知道基数是多少了。每个单位的缴存比例都不一样，所以需要你自己去咨询人事。现在最低的标准是5%，如果你去年的平均工资是5000元，那么就需要缴纳250元。单位会帮你分摊50%，剩下来的由你自己来承担，对你来说很划算，因为你只需要缴纳125元。只要缴纳满足了一年的时间，就可以进行使用了。