北京产假98天还是128天

目前北京规定的长假是128天，现在北京也是有相关的生育方面的条例的，女职工按照规定生育不光可以享受国家规定的98天的产期，额外还可以享受生育奖励假30天，但同时配偶也是可以享受陪产假15天的。另外女职工本身是属于企业事业单位或者是社会团体，只要经过单位或者是组织的同意，那还可以额外增加一个月或者是三个月的假期，而且在这期间是不可以降低工资或者是辞退的。

北京地区的产假时间是128天。

可能绝大多数人都认为产假时间应该是按照98天来计算的，但是北京地区却比较奇特，要在规定的产假时间上增加30天。

如果是跟我们国内其他的一些地区做对比，其他地区全部都是按照98天的产假时间来计算，然而北京地区则在原基础上给予了30天的奖励，其主要的根据出自于北京当地人口计划生育的相关条例规定，所以给予30天的奖励时间，一共是128天。

目前北京大部分单位给产妇所制定的产假都是在128天，虽然说国家所制定的产假天数只有98天，但是有一些单位是非常人性化的，觉得产妇生产之后需要很长一段时间进行身体上的恢复，同时也是为了让产妇能够有更多的时间跟自己的孩子在一起生活。如果说产妇过了128天，身体的恢复状况并不是特别的乐观，那么可以跟单位申请延长产假的休息天数，但是所申请的延长时间是不算工资的。

按照北京人口计划生育的相关条例，在北京缴纳社会保险的的产妇可以享受128天的生育假，98天的产假只是国家规定的法定产假，如果这名产妇符合法定结婚年龄和生育年龄，那么就可以在98天的基础上，额外增加30天的生育奖励假。另外，除了产妇有生育假之外，她们的丈夫也可以享受15天左右的陪产假。如果这位产妇生的是双胞胎或者是多胞胎，那么她还可以增加10天的生育产假。

现在在北京这边厂价是128天，国家规定其实产假是98天的，但目前在北京除了享受国家规定的98天产假之外，还可以额外的享受一个生育奖励的假期是30天，所以加起来就是128天了。除了这个以外，在女子生产了之后，那么这个女子的政府还可以享受一个15天的假期，这个假期就是陪产假。所以不得不说的是现在在北京这边，各方面的待遇做的其实还是挺不错的。