产假男方可以休几天

按照我国劳动法的相关规定，妻子生育小孩之后，丈夫也可以享受7~10天的产假。如果妻子是晚育的话，那么丈夫还可以额外增加几天的陪产假。在这个假期之内，男方的工资照发，公司的福利也不会受到任何影响。由此可见，我国在产假这方面的政策还是非常不错的。生小孩本来就是一件非常危险的事情，他们的妻子在生小孩之前肯定都是非常紧张的，所以这时候丈夫就应该陪在他们的身边，所以男方的陪产假是理所应当的。

正常情况下产假男方也可以休7天，也有的地方可以修10天到15天。这也是大部分地方的规定，但也有的地方的产假可以休14天左右，如果女方是晚育，那除了可以享受国家规定的产假外，也可以额外享受假期。要看各个地方规定的。目前北京规定产假男方可以享受一个月的假期，而且在休假期间不能降低基本工资，也不能直接解除劳动合同。上海规定男性只能休3天的假期，云南和山东给予的护理价都是7天。