先领证后入职有婚假吗

先领证后入职是没有婚假的，我国婚姻法明确规定，只有在任职期间登记结婚证，才可以享受我国的法定婚假。如果你想请假举办婚礼的话，那么在这些假期里的福利和工资都是没有的。所以在这一点上，大家一定要提前知晓，就算你闹到劳动局，劳动局也不会理睬你的这种诉求，因为你所在的公司完全是按照劳动法的规章办事的，他们并没有侵犯员工的职工权益。但如果你是入职之后领的结婚证，那么即便你入职没几天，也是可以申请法定婚假的。

一般情况下先领证后入职就没有婚假，就算后期举办婚礼，那也只是正常跟公司请假，就不能享受到薪资方面的福利待遇了。现在国家规定的婚假是领证的时候享有三天的假期，这个可以直接跟公司进行申请。只要是公司的正式员工，那就可以享受相应的假期，可以提前跟公司的负责人员说清楚，也可以直接跟人事沟通。现在各个公司的福利待遇也挺完善的，各个地方也会有相关的规定，每个地方规定的婚假也不同。