产假是128天还是158天

根据我国妇女权益保护法，产妇在生完小孩儿之后可以享受98天的产假，如果产妇的情况比较特殊，还可以额外增加30天到60天左右的产假。举个很简单的例子，如果孕妇是顺产生下的小孩，而且在生小孩的过程中并没有出任何意外，小孩儿是单胞胎，那么正常的休息天数就应该是98天，还可以加上30天的生育假，也就是说，产妇可以休息128天。如果是难产的话，还可以再增加15天的假期。

正常来说产假的时间应该是98天和128天的，但是158天的情况也有。

如果按照咱们国内大多数地区的产假标准来说，应该是98天的时间，但是由于一个晚婚的限制，导致长假的时间可以向后推迟30天，所以加起来就是128天。

那么为什么说还有一个158天的说法呢？其实是因为不同的地方有不同的说法，比如像北京或者是上海这样的地方，产假的时间是可以向后推的，正常是128天向后推迟一个月的晚婚假期，所以加起来就是158天。

现在国家规定的产假是不能低于98天，但每个地方规定的产假也都不一样，有的地方产假是128天，但有的地方产假是158天，比如说现在山东四川，山西，宁夏，安徽，福建等地方规定的产假就是158天，另外上海，天津，湖北，浙江等地方规定的长假是128天。所以这个肯定要看当地的规定，另外不同的公司可以享受的产假天数也不一样，有的是大公司也属于互联网类型的公司，那可以享受的产假就比较多。

现在国家所规定的产假天数是在158天，这个158天，既包含了星期六星期日，同时也包含了国家所规定的休假日，如果说过了158天之后，产妇的身体恢复状况并不是很好，那么可以向公司延期申请产假的天数，但是延期申请的天数是没有任何工资可以拿的，包括底薪。为了能够尽快回到自己的工作单位，我觉得产妇生完孩子之后一定要注意个人的运动，千万不能够整天躺在床上，这样会让自己的身体体质变得越来越差。