一般顺产多久去上班

顺产的产假天数大约在128天左右。如果顺产生下来的是双胞胎，那么还可以增加15天的产假。另外，产妇的对象也可以申请15天左右的陪产假。不管是头胎还是二胎，只要你在公司任职期间怀孕的话，那么都可以享受法定的产假。但如果你在实习期怀孕的话，那么确实会影响你在这个公司的任职，公司很有可能会在实习期结束之后用一些理由来回绝你。所以作为一个过来人，建议大家最好不要在实习期内怀孕。

顺产一般恢复期会比较快一些，一般三四天左右就可以正常的下床了，但是不管顺产还是剖腹产都需要坐月子，这也是我们中国女性的一个特征，坐月子期间不能够吹风，不能够喝冷水，不能够生大气，更不能干一些体力活，不然后期可能会留下一些后遗症，非常的麻烦。

所以一般顺产以后会有一个产假，那么可以长达1~2个月左右，有的厂家长一些的可能超过三个月，那么结束以后才可以去上班，以及上班的期限是按照你假期的天数来的。

这就要看自己的身体恢复情况了，如果按照国家规定的假期来说，产假一般都是128天或者98天嘛，所以就是3~4个多月，那这个时候身体恢复的差不多了，就可以去上班了。

但是有一些孕妇可能身体恢复的会比较缓慢，那就要看看自己的月子期间保养的如何，在此之后的2~3个月之内有没有把身体调养好，如果调养的差不多了然后再去上班就行，一般来说，公司都是可以理解的。

生产完之后一般可以享受128天的产假，也就是说过了128天就要去上班了，但是实际情况要看产妇后期的一个恢复状况，如果说128天过去了，身体还没有恢复好，那么可以向用人单位申请延长长假的时间，但是延长的这段时间是没有任何薪资可拿的，但是用人单位也不可以辞退正在家里休产假的产妇，如果说用人单位把产妇辞退了，那么产妇是可以向当地的行政中心相关部门进行起诉的。

现在女性职工生孩子也都可以享受长假，长假的时间一般都是128天，算下来大概有4个多月。因为是顺产，所以女性身体恢复速度会稍微快一些，如果个人身体恢复还挺不错的，那可以等三个月左右就可以去上班了。但是要注意孩子年龄还小，那肯定还是需要喂母乳，上班就没有办法正常喂母乳了，建议大家还是等4个月或5个月再正常上班，喝母乳也能帮助孩子补充身体所需要的营养元素，还可以提高孩子的抵抗力。