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生育津贴肯定是一次性给的呀,因为你产假的休息时间都是一次性下来的,而这一段时间如果正常的工作,他的工资也是每一个月给一次,所以积累三个月之后一次发放也是可以理解的。
一般就是当你产假休息完了之后,就得到社保局那边去提交一下资料,然后看看总共有多少钱,然后由社保局给你们公司打到账户上面,由你们用人单位给你一次性发放这个钱。
最新回答共有4条回答
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2026-04-07 13:21:53勤劳的宝马
回复生育津贴肯定是一次性给的呀,因为你产假的休息时间都是一次性下来的,而这一段时间如果正常的工作,他的工资也是每一个月给一次,所以积累三个月之后一次发放也是可以理解的。
一般就是当你产假休息完了之后,就得到社保局那边去提交一下资料,然后看看总共有多少钱,然后由社保局给你们公司打到账户上面,由你们用人单位给你一次性发放这个钱。
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2026-04-07 13:21:53和谐的雨
回复生育津贴到底怎么领取,其实是可以由申请领取人自己决定的,但是对于大部分女性来讲,我觉得大家更愿意选择一次性领取,因为每个月分期领取,其实可以拿到的钱并不是很多,而且对于生活开支方面来讲并没有起到任何太大的改善,所以还不如一次性领取来的更划算一些,也更方便一些。在领取之前是需要提交一些资料先申请的,比如说身份证、医保卡、孩子的出生证明、出院小结、住院发票等等,通过审核以后才能拿到生育的津贴。
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2026-04-07 13:21:53失眠的大碗
回复生育津贴可以一次性给,也可以每个月领取。我那会儿领取生育津贴的时候,好像是每个月打到我工资卡上的。不过大家也可以暂时不领取这份生育津贴,因为生育津贴是按照产假天数来计算的,很多孕妇的产假天数都不一样,所以在计算生育津贴的时候,可以按照最终的产假天数直接结算,然后一次性给也可以。不过,并不是所有的公司员工都可以领这份生育津贴,它有一个非常重要的前提,就是员工必须缴纳生育险。
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