辞职如何拿生育津贴

首先不管你现在是否辞职，之前的生育津贴都是应该领的。

当这个用人单位给员工们缴纳了生育保险的时候，提公司的员工就可以享受生育保险的津贴和待遇。

然后当这个女性休产假回来，选择了辞职，就可以向当地的相关部门提供所有的生育资料，然后申请这个生育津贴。

等相关部门把生育津贴的钱给打过去之后，用人单位会把钱打给你。

生育津贴一般是女性的福利，虽然男方也可以享受生育津，但是他们可以领取的生育津贴是很少的，而且想要领取生育津贴，必须要保障生育保险没有停缴的情况下。

所以无论你是辞职还是离职，只要你没有停交生育保险，那么就可以正常领取自己的生育津贴。一般情况下，这份生育津贴都是直接打到公司的账户上，所以即便你现在已经辞职了，你的工资卡上照样可以收到自己的生育津贴。不过建议大家最好不要在生小孩之前提出辞职，这样大家在领取生育津贴的时候会比较麻烦。

如果说你是在申请了生育津贴之后才选择的离职，那么对于生育津贴的领取是没有任何影响的，因为你之前已经通过了社保局的审核，所以说社保局会按照之前所规定的时间，把生育的津贴全部汇入到你的账户中去，当然还有一种情况就是社保局会将生育津贴先打到你的公司账户上，然后你再去公司的行政部门申请领取。但是我个人觉得大家最好是等生育津贴拿到手之后再去考虑辞职的事情，不然到时候领取生育津贴可能会比较麻烦。