南京产假多少天

现在好像全国各地的产假天数都是128天，这里面包含基本产假98天，另外还包含30天的生育假。不过有一点大家要注意，所有的产假里是包含星期六星期天的，也是包含国家法定假日的，像五一劳动节，国庆节，中秋节等都包含在128天里面。如果孕妇有一些特殊情况的话，也可以提前休息产假，但是提前的天数最好不要太多，如果超过半个月的话，那么你所在的公司很有可能会在128天的产假里面减去这15天。

南京地区的产假时间好像现在也是按照98天和128天两个阶段来说的，如果是享受国家的基本假期，那就是按照98天来说的，然而在这个基础上还可以有一个延长的产假30天来说，所以加起来就是128天。

其实不管您是在南京地区工作也好，或者是在其他地方工作也好，基本上都是这样的一种计算方式，而且国家给予的这个生育条例限制，也会给予相应的生育补贴，工资是照常发放的。

好像南京地区的产假时间也是按照最基础的98天来说的，那么在这个98天的基础上，咱们还要增加一个产前的15天，也就是当你的预产期来临之前，大概15天左右可以向单位请假，那么这15天是在98天以外的可以单独的去计算。

那么说如果是在其中出现了增加产假的说法，比如像难产啊，比如像多胞胎呀等等，每多生一个孩子要增加15天，如果有难产，也要增加15天。

南京现在的产假时间好像是根据事实情况来说的，因为本身它的标准就有不同的说法，比如基础的享受假期都是98天，然后在这个基础上再增加个15天或45天等等。

如果是正常的生孩子，那么不管是顺产也好或者是剖腹产也好，都是按照98天来算的，甚至可以说咱们国内大多数地区都是如此。但如果到时候难产了或者是生了一对双胞胎，那就在原来的基础上增加15天，再增加15天。