上海陪产假10天含周末吗

一般情况下，男方的陪产假也就是在一个星期左右，上海的陪产假天数已经算是比较多的了，好像是10天的陪产假期。不过大家有一定要记住，这个陪产假是包含周六和周日的，也是包含法定假日的。如果男方在跟公司申请陪产假的时候，正好是星期六星期天，或者正好是国家法定假日，那么10天就要扣除假期的天数。不过生小孩这件事情也是不可以预测的，男方一般都会在预产期的前一天开始休陪产假。

首先我们来回答这个时间上的包含说法，只要是陪产假的10天时间，那么都包括了所有的节假日和周六周末，比如你请假的时间正好是星期天，那么就从星期天这天开始计算，而如果中间包含了5月1号或者10月1号，也要把这个节假日包含到其中。

要说上海地区的陪产假，那就是两个说法分别对应的是10天和10天+。

什么叫做10天+呢？就是这个时间是10天，没错，然后不把来回的路程时间加到其中。

上海地区规定的陪产假期好像是按照不同的情况来说的，一种是10天时间，一种是15天时间，不过也不用去考虑那么多，只要是国家规定的陪产假期，其中都要把所有的日子都计算下来才行，其中如果正好包含了周六和周日，甚至包含了国庆黄金周，也是要计算到其中的。

比如你在请假的时候正好赶上了星期天，那么从星期天这天开始计算，所以周六周日是要计算到这个陪产假日子里的。

包含周末在内去计算的，说实话，上海大部分单位如果能够给员工制定十天的赔偿价，应该已经算是非常不错的一个待遇了，因为在上海很多私人单位，所给出的赔偿价估计只有五天或者是七天左右。很多人可能想要了解清楚陪产假期间自己的工资是会被扣除还是不会被扣除，一般情况下来讲，陪产假期间工资是不会扣除的，但是不会产生个人绩效的工资，也就是说只能够拿最基本的工资。

上海地区的陪产假应该也是分成两种来说的吧，一个是10天，一个是15天，如果是常规的陪产假期那就是10天，如果是晚婚的陪产假期那就是15天，但是不管是10天也好或者是15天也好，都是要把周末周日包括国家日包含进去的。

比如你们在休这个陪产假的时候正好赶上了星期五，那么星期六和星期天则要开始计算，也会把这两天计算到10天的假期当中。