杭州陪产假多少天

不同地区的陪产假好像是有两个说法的，一个是10天，一个是15天。杭州就是15天。

那么大多数地区的陪产价都是按照10天来算的，比如像我们河南地区，比如像我们隔壁的河北地区，山东地区，山西地区等等都是10天的陪产假。但杭州地区可不一样。

根据浙江地区的人口计划生育条例，其中的第30条规定，这个规定是在2016年的时候执行的，凡是男士朋友享受的陪产假期，都按照15天来计算。

杭州地区的陪产假期应该是可以分成两种时间来说的，一个是10天时间，一个是15天时间，但是这个15天和10天的假期是根据实际的家庭情况来讲的。

比如说自己的妻子在生孩子的时候有难产的现象或者是有生双胞胎的现象，那么男职工可以享受的假期为15天，而如果是按照现在的标准产假来说，没有任何的意外发生，那就是按照10天的假期给予，并且其中包括了周六周日。

现在我国规定陪产假大概是7天左右，无论是在杭州还是在乌鲁木齐，所有的产假规定的时间都是一样的。产假期间无论是男生女生都会休息，相对而言，男生陪同产假休息时间比较少一点，大概是5天到7天左右女生休息，产假的时候建议可以在分娩前一个月到分娩后两个月来休产假，这样是最好的安排，但是也有一些女性朋友是在一些私企上班，产假并没有这么长时间，可能面临的就是资质问题。

目前杭州当地相关部门所规定的赔偿价是在15天左右，也就是说自己老婆生孩子的时候，作为老公来讲是可以享受15天带薪休假这种待遇的。但是可能并不是所有的公司制定的都是这么一个规定，因为有一些公司它属于是私人公司，所以公司内部的规定是由个人所制定的，跟国家相关政府部门完全是不一样的，国家政府部门的各项规定都是由国家相关部门进行制定的，是受约束的。

陪产假指的是夫妻中的男方，当妻子到了预产期后，男方肯定是要请假陪同的。每个地方的陪产假天数都不一样，在杭州这个城市，男方的陪产假还是比较多的，据我所知好像有15天左右。在这15天的假期之间，男方在公司的工资和福利都是照发的，我们也可以把它称之为男方的生育津贴。建议广大男性不要过早的申请陪产假，因为产假的天数都是固定的，如果提前请的话，那么后面的假期就比较少了。