试用期可以休陪产假吗

按照劳动法的规定，只要公司与职工之间存在劳务关系，那么该有的婚假，产假和陪产假都是有的。

现在根据我国最新的劳动合同法，在试用期是没有陪产假的，因为试用期还不算是这个公司的正式员工，但是试用期也有一定的期限，不能无限期的延长，一般试用期是三天到7天左右长一点的可以延长到10天到15天左右，试用期不会超过一个月，可能在一些私人企业试用期是三个月的，这样是违法的，可以根据劳动合同法对该公司进行申诉控告。

试用期应该是可以休陪产假的。

如果你了解过劳动合同法当中的一些调理之后就会发现，其实劳动合同法当中有那么一个条例指的就是在试用期间，正常的员工和适用员工都是同样的待遇，所以试用期的劳动合同其实跟正常的活动有着异曲同工之处，可以享受的所有假期也都包含在其中，所以说不管是男人也好或者是女人也好，该休的产假和陪产假都是没有任何问题的。