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产假在结束之后当然也是可以请假的啦,产假是咱们国家有所规定的假期比如按照国家的规定你可以享受128天的假期,这个128天的假期是按照正常工资给你发放的。
当你休完了这个128天的假期之后,回归到你的工作岗位当中,在家庭有事的前提下,同样还是可以继续休假的,包括你额外在128天的基础上申请多休息几天也没问题,只不过你重新休息了这么几天,没有办法给你计算生育津贴而已。
最新回答共有5条回答
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2026-04-07 12:53:03文静的墨镜
回复产假在结束之后当然也是可以请假的啦,产假是咱们国家有所规定的假期比如按照国家的规定你可以享受128天的假期,这个128天的假期是按照正常工资给你发放的。
当你休完了这个128天的假期之后,回归到你的工作岗位当中,在家庭有事的前提下,同样还是可以继续休假的,包括你额外在128天的基础上申请多休息几天也没问题,只不过你重新休息了这么几天,没有办法给你计算生育津贴而已。
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2026-04-07 12:53:03小巧的胡萝卜
回复照理说,产妇在产假结束之后是不能再请假的,因为他们该有的产假已经休息结束了,大部分公司都不会同意他们这样的要求。即使有些公司比较人性化,但是在请假期间内的工资和其他福利都肯定没有,毕竟没有哪个公司愿意做这种亏本的事情,也没有哪个公司愿意养不上班的闲人。
其实在我国,女性产假的天数已经算是比较多的了,首先基本产假就有98天,另外各个省份还有奖励的生育假,这个奖励的生育假至少有30天,有的省份甚至还更多。所以我觉得产假结束之后仍然向公司请假的要求,有点不太合理。
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2026-04-07 12:53:03大力的咖啡
回复孕妇在怀孕期间有98天的产假,只要是在怀孕期间内是可以随便休息98天的,而且这98天是有工资的,如果感觉98天过后还想休息,那么只能自己跟公司的老板请假,有一些公司会觉得你已经休息98天了,相对于公司而言已经好久没有来过公司了,很多业务很多事项已经不太熟悉了,所以不会给你批假,但是如果自己非想请假,那么只能以正规的形式向公司申请请假,老板批准不批准这就是另外一回事了。
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2026-04-07 12:53:03幽默的硬币
回复产假结束之后当然是可以继续请假的呀,不过你在休完了产假之后,还要通过书面的方式去请假才行,而且这个重新请的假期跟你的产假没有任何的冲突。
比如在你按照咱们国家规定的产假进行休息的时候,你的产假时间可能就是98天,而且按照正常的方式给予发放工资就可以了。但是等你休完了产假之后重新去申请休假,那就是按照正常的休假来说的,所以没有任何工资。
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