是否有工作服,最后把我辞退,然后他们不给我发,可是我又不是主动离职的,想知道我要怎么维护自己的权益

司法 时间:2026-04-04 17:16:40 阅读:8655
2018年1月中旬,因为超重,我在X做了一份兼职,但我特别问自己是否有工作服。采访者说这是可以解决的。然后我去上班,每天为自己安排夜班。最后,我被解雇了,因为我没有合适的工作服。我想去公司总部找它。我以后再考虑。今天,我拿到了一月份的工资,但他们没有给我。他们说这已经被计算并扣除了。原因是我一开始签的合同是2点25分。我没有达到规定的日期,但我没有主动离开。我被说服辞职了。我想知道如何保护我的权益?

最佳回答

过时的戒指

震动的背包

2026-04-04 17:16:40

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁

最新回答共有4条回答

  • 可爱的啤酒
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    2026-04-04 17:16:40

    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁

  • 尊敬的小猫咪
    回复
    2026-04-04 17:16:40

    协商不成可以申请劳动仲裁

  • 野性的奇异果
    回复
    2026-04-04 17:16:40

    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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