单位签署劳动合同也不给上五险一金并且工资也停止发放请问我能争取到什么样的赔偿

司法 时间:2026-06-04 22:38:01 阅读:8589
单位签了劳动合同,但没有给我复印件,也没有给我五险一金。年底,该单位口头表示假期没有正式的书面形式,工资也停止发放。我可以争取什么样的补偿

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昏睡的樱桃

单纯的帅哥

2026-06-04 22:38:01

劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿

最新回答共有2条回答

  • 拉长的秀发
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    2026-06-04 22:38:01

    劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿

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