我长得像猴子?我常被别人说长的象猴子,每次听到这种话,很难过,我该怎么办啊?

这是一种嘲笑。　　讲一个故事:　　嘲笑他人的同时,也在被他人嘲笑!　　今天和朋友在饭店吃饭,在大厅看到这样一幕：　　一个年轻人搀扶着一个中年人去洗手间,在路上和服务员碰到了一起,这个年轻人指着服务员的鼻子就骂：“你XX的不长眼睛啊,你XX服务员”,他看服务员的眼神是那么的不屑,连我离他这么远都能明显的感受到,那个女服务员只是不停的赔礼道歉,眼泪都忍不住流下来了。　　我想这个年轻人是瞧不起这个服务员的,从他的眼神我就可以看出来。这个年轻人应该属于白领吧,在他的眼里,服务员是没有资格被他瞧得起的。　　岂不知,在这个世界上,有一半的人在嘲笑另一半,其实全世界的人都是傻瓜。一个月拿几千块钱的工人嘲笑工地上的民工或者是路旁的清洁工,在办公室吹空调的白领不屑日晒雨淋满城市工作的工人,金领阶层鄙夷不求上进的小富白领,站在财富金字塔顶端的人则心中冷笑替他们打工的金领同志们,处于权利顶峰的权贵则玩弄站在财富金字塔顶端的富豪们。　　这真是人人在嘲笑别人,又人人被别人嘲笑啊!　　在嘲笑别人的时候,是不是别人也在嘲笑你呢,前一段时间,看了华姐的“人无等级,没有理由嘲笑别人”,华姐有几句话说的很好啊。人,是没有贵贱之分的,都是一撇一捺,农民工也好,白领也好,富豪也罢,没有理由瞧不起别人,而应该互相尊重,在尊重别人的同时,也是在尊重自己。　　尊重他人 才能自重　　1　　推荐 人与人之间的交流,都应建立在真诚与尊重的基础上。人唯有尊重他人,才能尊重自己,才能赢得他人对自己的尊重。　　尊重他人不仅仅是一种态度,也是一种能力和美德,它需要设身处地为他人着想,给别人面子,维护他人的尊严。　　沃恩每年都会受邀参加某单位的杂志评审工作,这个工工作虽然报酬不多,但确实是一项荣誉,很多人想参加却找不到门路,也有人只参加了一两次,就再也没有机会了!沃恩年年有此“殊荣”,让大家都羡慕不已。　　他在年届退休时,有人问他其中的奥秘,他微笑着向人们揭开谜底。他说,他的专业眼光并不是关键,他的职位也不是重点,他之所以能年年被邀请,是因为他很会给别人“面子”。　　他说,他在公开的评审会议上一定会把握一个原则：多称赞、鼓励,而少批评。但会议结束之后,他会找来杂志的编辑人员,私底下告诉他们编辑上的缺点。因此,虽然杂志有先后名次,但每个人都保住了面子。也正是因为他顾虑到别人的面子,因此承办该项业务的人员和杂志的编辑人员都很尊敬他、喜欢他,当然也就每年找他当评审了!　　年轻人常犯的毛病是,自以为有见解,自以为有口才,逮到机会就大发宏论,把别人批评得脸一阵红一阵白,他自己则大呼痛快。其实这种举动正是在为自己的祸端铺路,总有一天会吃到苦头。　　可以说故事中的沃恩是一个非常聪明的人,他的做法既维护了他人的面子和尊严,也让他人明白了杂志的不足和缺点,所以当然受到了所有人的喜爱。　　1960年当选牛津大学校长的英国前首相哈罗德·麦克米伦曾提出过人际交往的四点建议：　　1。尽量让别人正确；　　2。选择“仁厚”而非“正确”；　　3。把批评转变为容忍和尊重；　　4。避免吹毛求疵。　　这些建议可以说都是围绕着“尊重”提出来的。　　在某种意义上,不加掩饰,直接表露或宣泄是无能、自私的错误表现,它只会恶化事端,造成大家都不愉快的结局。掩饰并非虚伪和造作,只是选择适当的语言和时机做适当的事情；相反,没有任何掩饰的人必然不能与其他人愉快和睦地相处。不要不顾别人的感受对他人的缺点大肆批评,也不要用尖刻的语言去伤害他人,不要取笑他人或是对别人感到不屑,这些都是对他人不尊重的表现,是你与他人愉快沟通交流的一大障碍。　　尊重他人,才能自重。