麻烦帮我翻译一下这篇英文文件谢谢了
麻烦帮我翻译一下这篇英文文件谢谢了HRBP Company: ICP Beijing (ICP headquarter) Job ID: 123381Location: CN-Chengdu Posted Date: 9/7/2010Building: CTU1 - Chengdu, CN(Chengdu FC) Job Code: Human Resources - HR Generalist I (4) - A07202Recruiter: Mengran Zheng Hiring Manager: Helen NelsonDomestic Relo-Ext: No International Relo-Ext: NoDomestic Relo-Int: No International Relo-Int: NoPosition Details Overview*Initiate posting, sourcing, recruiting for variable HC to meet peak-time and non-peak time needs.*Implement and communicate policies and practices to ensure fair and consistent treatment of employees, make sure all HR policies are up-to date and in compliance*Maintain a smooth communication channel at all levels within the FC*HR vendor searching and management*Focal contact person for local government*Organize FC associates activities, strengthen employee relationship*Prepare Ops HR reports including but not limited to: headcount reports, work-hour reports, training report, hiring and attrition reports etc. as per request for the company and labor authorities*Participate in other HR related projects as assignedBasic Qualifications-Bachelor degree-Excellent communication skills-Responsible and patient personality-Good English skillsPreferred QualificationsThe ideal candidate will have 3+ years experience in Human Resources as Generalist or Business Partner, ideally for fast-paced, multi-national companies.
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部门人力资源部经理公司:ICP北京(ICP总部的)工作代码:123381地址:中国-成都 发布日期:9/7/2010建筑:成都、CTU1 CN(成都俱乐部)职位代码:人力资源,人力资源专员 (4) -A07202招聘者:"郑猛然" 招聘经理:海伦·尼尔森国内Relo-Ext:无 国际Relo-Ext:无国内Relo-Int:无 国际Relo-Int:无职位明细 综述:*发起张贴、采购、招聘,以满足淡季和旺季的需求。*实施和交流的政策和措施,保证公平和一致地对待员工,确保所有的人力资源政策至始至终是相符的*始终保持各级良好沟通*人力资源供应商搜索和管理*为地方政府联系重要人物*组织俱乐部活动,强化员工关系根据公司和当地劳动局要求准备人力资源报告,包括但不限于:人员报告,女工报告,培训报告,聘用和解雇报告等*参与其他人力资源相关项目指定任务基本条件-大学本科学历-良好沟通技巧-负责任和有耐心-良好的英语能力优先考虑理想的应聘者必须具有3年或以上人力资源专员或商业夥伴工作经验,适应快节奏、跨国公司经历。
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2026-04-07 06:12:16鲤鱼灰狼
回复部门人力资源部经理公司:ICP北京(ICP总部的)工作代码:123381地址:中国-成都 发布日期:9/7/2010建筑:成都、CTU1 CN(成都俱乐部)职位代码:人力资源,人力资源专员 (4) -A07202招聘者:"郑猛然" 招聘经理:海伦·尼尔森国内Relo-Ext:无 国际Relo-Ext:无国内Relo-Int:无 国际Relo-Int:无职位明细 综述:*发起张贴、采购、招聘,以满足淡季和旺季的需求。*实施和交流的政策和措施,保证公平和一致地对待员工,确保所有的人力资源政策至始至终是相符的*始终保持各级良好沟通*人力资源供应商搜索和管理*为地方政府联系重要人物*组织俱乐部活动,强化员工关系根据公司和当地劳动局要求准备人力资源报告,包括但不限于:人员报告,女工报告,培训报告,聘用和解雇报告等*参与其他人力资源相关项目指定任务基本条件-大学本科学历-良好沟通技巧-负责任和有耐心-良好的英语能力优先考虑理想的应聘者必须具有3年或以上人力资源专员或商业夥伴工作经验,适应快节奏、跨国公司经历。
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