单位执行老规定报销医疗费4400,今年5月单位说有交生育险执行新规定了，我这种情况可以找补偿吗
我是发电厂的女工。2016年5月，我因腹部刨伤生了第二个孩子。该单位不缴纳生育保险，并自费支付医疗费用。按旧规定报销医疗费用4400元。今年5月，该单位表示已经缴纳了生育保险，并实施了新规定。在这种情况下我能得到补偿吗？
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独特的大碗
2026-04-07 19:30:11
社会保险争议是一种特殊的劳动争议，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和行政职能的交织
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