我是2015年入职的,2020年老板被打,怪我们保护不好,所以让我主动写辞职报告,这样的情况能有经济补偿吗

司法 时间:2026-04-03 08:28:05 阅读:620
我是2015年入职的,2020年老板被打,怪我们保护不好,所以让我主动写辞职报告,这样的情况能有经济补偿吗?谢谢你

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微笑的画板

机灵的白开水

2026-04-03 08:28:05

一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;等等

最新回答共有4条回答

  • 甜美的云朵
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    2026-04-03 08:28:05

    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿:(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;等等

  • 顺心的书本
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    2026-04-03 08:28:05

    职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金

  • 等待的毛巾
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    2026-04-03 08:28:05

    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。

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