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香蕉魔镜
2026-10-13 05:51:09
劳动合同到期后，公司不续签，要按照劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月的工资标准向劳动者支付补偿金
最新回答共有4条回答
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2026-10-13 05:51:09明理的白猫
回复劳动合同到期后，公司不续签，要按照劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付1个月的工资标准向劳动者支付补偿金
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2026-10-13 05:51:09
漂亮的花瓣
回复公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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2026-10-13 05:51:09孤独的过客
回复如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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