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劳动合同到期后,公司不续签,要按照劳动者在本单位的工作年限,每满1年支付1个月的工资标准向劳动者支付补偿金
最新回答共有4条回答
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2026-04-03 08:27:11单纯的钢笔
回复劳动合同到期后,公司不续签,要按照劳动者在本单位的工作年限,每满1年支付1个月的工资标准向劳动者支付补偿金
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2026-04-03 08:27:11矮小的荔枝
回复公司不续签合同的需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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2026-04-03 08:27:11忧伤的耳机
回复如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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