没有签订劳动合同,想退休,但工厂必须在15天后退休,想退休,我想问一下退休工资吗

司法 时间:2026-04-08 03:58:41 阅读:2160
没有签订劳动合同,想退休,但工厂必须在15天后退休,想退休,我想问一下退休工资吗?如果扣除该怎么办?

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喜悦的星月

小巧的豆芽

2026-04-08 03:58:41

可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算; 不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿( 备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)

最新回答共有4条回答

  • 雪白的路人
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    2026-04-08 03:58:41

    可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算; 不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿( 备注:月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)

  • 坚定的心情
    回复
    2026-04-08 03:58:41

    你好,可以到劳动局投诉

  • 尊敬的草莓
    回复
    2026-04-08 03:58:41

    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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