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临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工辞职的规定是根据《劳动法》第31条,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位
最新回答共有4条回答
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2026-04-03 08:29:20风中的悟空
回复临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工辞职的规定是根据《劳动法》第31条,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位
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2026-04-03 08:29:20开朗的香氛
回复劳动关系从实际用工开始计算,你和公司存在着劳动关系。辞职要提前告知
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2026-04-03 08:29:20合适的茉莉
回复1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
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