您好,我想问一下现在新劳动法规定,超过五十岁了,公司不要了可以不赔偿开除吗

司法 时间:2026-08-24 15:38:59 阅读:5047
你好,我想问一下新劳动法的规定。如果你超过50岁,你能被解雇而不赔偿吗?

最佳回答

拼搏的小蝴蝶

聪明的钥匙

2026-08-24 15:38:59

《新劳动法》规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

最新回答共有4条回答

  • 无语的衬衫
    回复
    2026-08-24 15:38:59

    《新劳动法》规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

  • 危机的玫瑰
    回复
    2026-08-24 15:38:59

    你好,有与工厂签订劳动合同吗?有赔偿

  • 动听的咖啡豆
    回复
    2026-08-24 15:38:59

    你好,需要结合公司的规章制度确定

上一篇 离婚协议一方应向另一方每年支付赔偿费,却付了三年就终止了,请问应该怎么向另一方讨付呢

下一篇 朋友用我名字在上海注册了一家公司,他有和别人债务,该怎么办