如果辞职只做了二十天,也没有签订劳动合同,这属于非法雇佣吗

司法 时间:2026-04-07 23:43:52 阅读:8365
你好,如果你只辞职20天而没有签订劳动合同,这是非法雇佣吗?雇主表示将提前一个月申请,否则将不予支付

最佳回答

高挑的冰淇淋

过时的钢铁侠

2026-04-07 23:43:52

根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

最新回答共有4条回答

  • 无语的小兔子
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    2026-04-07 23:43:52

    根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

  • 丰富的翅膀
    回复
    2026-04-07 23:43:52

    提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金

  • 震动的大地
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    2026-04-07 23:43:52

    直接书面通知即可

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