本单位未向员工缴纳全部社保,与员工沟通后进行现金补偿,达成后不再追回的协议,本协议具有法律约束力吗

司法 时间:2026-04-07 21:56:26 阅读:8286
本单位未向员工缴纳全部社保,与员工沟通后进行现金补偿,达成后不再追回的协议,本协议具有法律约束力吗?

最佳回答

魁梧的歌曲

曾经的雪糕

2026-04-07 21:56:26

你好,可以投诉维护自己合法权益

最新回答共有4条回答

  • 受伤的麦片
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    2026-04-07 21:56:26

    你好,可以投诉维护自己合法权益

  • 平淡的星月
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    2026-04-07 21:56:26

    你好, 可以投诉解决

  • 甜蜜的花瓣
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    2026-04-07 21:56:26

    1、缴纳社会保险是劳动者和用人单位双方的强制义务,签订协议约定不缴纳社会保险的条款违反法律规定属于无效条款; 2、如果劳动者出现工伤,用人单位需要承担责任,并不因存在所谓的相关协议而免除义务

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