本单位未向员工缴纳全部社保,与员工沟通后进行现金补偿,达成后不再追回的协议,本协议具有法律约束力吗

司法 时间:2026-10-13 22:40:21 阅读:8151
本单位未向员工缴纳全部社保,与员工沟通后进行现金补偿,达成后不再追回的协议,本协议具有法律约束力吗?

最佳回答

威武的哑铃

完美的寒风

2026-10-13 22:40:21

你好,可以投诉维护自己合法权益

最新回答共有4条回答

  • 香蕉泥猴桃
    回复
    2026-10-13 22:40:21

    你好,可以投诉维护自己合法权益

  • 苹果乌冬面
    回复
    2026-10-13 22:40:21

    你好, 可以投诉解决

  • 默默的钢铁侠
    回复
    2026-10-13 22:40:21

    1、缴纳社会保险是劳动者和用人单位双方的强制义务,签订协议约定不缴纳社会保险的条款违反法律规定属于无效条款; 2、如果劳动者出现工伤,用人单位需要承担责任,并不因存在所谓的相关协议而免除义务

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