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我是试用期员工，只签了试用期合同，辞职没有提前三天给公司说，请问我这怎么办

司法时间:2026-04-03 08:32:22 阅读：919

我是一名试用员工。我只签了试用合同。我辞职前三天没有告诉公司。公司说我必须提前三天告诉他。如果我不说，我现在就走。即使矿工离开三天，工资也将在下个月支付。我该怎么办

最佳回答

贪玩的保温杯

清爽的唇膏

2026-04-03 08:32:22

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试用期辞职提前3天就可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

最新回答共有4条回答

心灵美的红牛
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2026-04-03 08:32:22
试用期辞职提前3天就可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

魁梧的墨镜
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2026-04-03 08:32:22
试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资

紧张的铃铛
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2026-04-03 08:32:22
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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