用人单位与中介人签订合同，不离职，员工未与任何一方签订合同

用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任，民事诉讼实行谁主张谁举证，在发生劳动争议时，原告首先要举证证明劳动关系的存在，然后才能就劳动关系产生的权利与义务的主张举证

您好，该排除劳动者权利得约定违法无效；用人单位应当支付双倍经济赔偿金及是劳动者享受工伤待遇。协商不成建议申请劳动仲裁维护合法权益。如需帮助请致电

您好，试用期内不签订劳动合同的话，您可以和对方协商签订，不签的话，您可以向劳动监察大队反映处理的