公司不能请假期间向经理请假批准，然后却被老板炒鱿鱼，这样我们该怎么办
工作三年多后，公司不能向经理请假以获得批准，但随后被老板解雇，共有7人。我们该怎么办
最佳回答
激情的火龙果
2026-10-13 02:47:21
试用期公司不应无故辞退员工，用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金
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