我原来的单位涉嫌非法集资,我去劳动局申请劳动仲裁,我主张发放工资的要求对吗
您好,我的原单位涉嫌非法集资,于2015年4月16日被公安机关责令停业。然而,该单位在2015年2月至2015年12月期间拖欠了我们的工资。我去劳动局申请劳动仲裁。另一方的律师说,我的工资、业绩和筹款利息都是非法收入,要求返还。我主张支付工资的要求对吗?工资是否违法?非常感谢。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
最新回答共有2条回答
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2026-04-07 19:02:52彪壮的麦片
回复用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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