所以不支付我离职当月二十五天的工资，说用来抵扣之前的工时，请问这是违反可哪天法律法规

向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。