化工厂上班几十年，一次违反了厂里规章制度，定被开除，没签字，请问如何补尝

如果用人单位违法解除劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

可以申请劳动仲裁

1、根据《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同； 2、如单位不符合法定可以解除劳动合同的情形，属于违法解除合同，你可依法申请仲裁，要求继续履行合同或给予两倍经济补偿标准的赔偿金