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试用期其中加上有放春节，是否跟春节一起算

司法时间:2026-04-03 11:50:30 阅读：9457

咨询他加入公司时签了一份劳动合同。试用期包括春节。新员工从1月22日开始工作，春节从2月11日到2月23日。春节也算吗？现在是3月7日。这个新雇员在工作上不太理想。先解雇她。我们需要做什么？

最佳回答

冷静的电话

轻松的哑铃

2026-04-03 11:50:30

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没签劳动合同被辞退怎么办|||　　如果单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半详细>>

最新回答共有5条回答

幽默的钢笔
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2026-04-03 11:50:30
没签劳动合同被辞退怎么办

典雅的月光
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2026-04-03 11:50:30
　　如果单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半详细>>

有魅力的大碗
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2026-04-03 11:50:30
您可以向劳动局投诉处理

欢喜的山水
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2026-04-03 11:50:30
您好，关于您的单位没有如约和您签订劳动合同补偿的有关问题，根据我国劳动法和劳动合同法有关规定，如果您在试用期的表现不符合单位的要求，单位可以不和您签订劳动合同，您主张赔偿也难以得到支持。但是如果您符合录用要求，但是单位没有依照约定录用您，您可以依法获得相应的补偿

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