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我舅在电信工作19年，因为跟上级领导有点矛盾，如果我舅要是想辞职，能得到赔偿吗

司法时间:2026-08-24 16:00:54 阅读：4324

我叔叔在电信业工作了19年。因为他和上级领导有矛盾，领导已经停止了他的工作，现在他们想把他调到一个不好的地方。如果我叔叔想辞职，他能得到补偿吗？

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耍酷的煎饼

开放的路灯

2026-08-24 16:00:54

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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

最新回答共有4条回答

粗暴的小松鼠
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2026-08-24 16:00:54
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

苗条的黄蜂
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2026-08-24 16:00:54
劳动者在同一个单位工作十五年，如果是劳动者自己主动提出辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的；但如果是用人单位违法辞退劳动者，那么就可以要求用人单位给予经济补偿

腼腆的酒窝
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2026-08-24 16:00:54
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

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