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法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
最新回答共有4条回答
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2026-04-08 00:12:20高大的纸鹤
回复法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务
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2026-04-08 00:12:20舒服的中心
回复一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务
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2026-04-08 00:12:20感性的狗
回复你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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