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2011年工伤，伤残鉴定七级.现在公司准备解除劳动合同，已签不定期合同满十年，我应有哪些赔偿

司法时间:2026-04-07 23:36:56 阅读：8842

2011年工伤、伤残鉴定等级7级，现公司准备解除劳动合同。它签订了一份为期十年的无限期合同。我应该得到什么补偿？

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可靠的往事

深情的外套

2026-04-07 23:36:56

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工伤7级的职工与单位解除劳动合同后，可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金

最新回答共有4条回答

想人陪的缘分
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2026-04-07 23:36:56
工伤7级的职工与单位解除劳动合同后，可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和单位支付的一次性伤残就业补助金

隐形的黑夜
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2026-04-07 23:36:56
工伤和解除劳动合同是两个概念；工伤认定后一般会按当地具体的工伤标准发放津贴跟解除合同赔偿两个概念；如果工伤之后不影响工作或者公司安排其他适合岗位也行；如果不能工作了，公司提前解除合同，一般公司支付补偿金，满一年1个月工资

帅气的蜻蜓
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2026-04-07 23:36:56
工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准：伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要员工和单位解除劳动关系之时才能获得的。不解除合同，只有一次性伤残补助金等项目

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