不同意公司待岗，可以要求工司做离职赔偿吗

协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁

要看劳动合同中对于工作岗位有没有约定，如果有约定，公司调岗需要经过你的同意，你们也可以协商，如果协商不了可以解除合同，获得工作一年补偿一个月的经济补偿。但是，如果公司能够证明你不能胜任工作，是可以对你进行调岗的，建议同用人单位先协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁

这个要看具体情况