公司不支付我离职当月的报酬，这个月都用来抵扣之前的工时，所以这是违反了劳动法的什么规定

因拖欠工资导致你离职的，你可以要求支付补偿，另外可以要求支付拖欠工资额一倍的赔偿金

依据《劳动合同法》的规定，试用期期间离职需要提前3天通知公司。如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。