跟经理有事请假辞工都不批如何去解决

司法 时间:2026-04-03 08:27:11 阅读:9499
如何解决未经经理批准请假和辞职的问题

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明亮的电灯胆

苗条的香氛

2026-04-03 08:27:11

劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。如果员工离职,没有侵害公司利益,是可以不用提前通知的,所以员工突然离职,没有侵害利益,是不用赔偿的

最新回答共有4条回答

  • 清爽的康乃馨
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    2026-04-03 08:27:11

    劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。如果员工离职,没有侵害公司利益,是可以不用提前通知的,所以员工突然离职,没有侵害利益,是不用赔偿的

  • 阳光的毛衣
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    2026-04-03 08:27:11

    需要提前30天提交辞职报告的

  • 昏睡的蓝天
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    2026-04-03 08:27:11

    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位不批准,您可向劳动仲裁委员会请求您的合法权益

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