发完上个月工资直接走可以吗

司法 时间:2026-04-07 17:31:27 阅读:2696
如果你签了劳动合同,你能在支付上个月的工资后直接离开吗?拿着半个月的薪水

最佳回答

俭朴的狗

凶狠的心情

2026-04-07 17:31:27

试用期辞职老板以你没有签劳动合同为理由,不发放全部工资,只给了部分的。那去劳动局能不能要求支付未签劳动合同的双倍工资?同问劳动局处理需要多少工作日期可以问问劳动局

最新回答共有4条回答

  • 谦让的唇膏
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    2026-04-07 17:31:27

    试用期辞职老板以你没有签劳动合同为理由,不发放全部工资,只给了部分的。那去劳动局能不能要求支付未签劳动合同的双倍工资?同问劳动局处理需要多少工作日期可以问问劳动局

  • 俊逸的御姐
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    2026-04-07 17:31:27

    你好,可以到劳动局投诉

  • 坦率的导师
    回复
    2026-04-07 17:31:27

    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。

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