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没有签劳动合同

司法时间:2026-10-13 02:08:20 阅读：6275

没有签订劳动合同。现在终止雇佣关系。我该怎么办？

最佳回答

糊涂的大船

快乐的鸵鸟

2026-10-13 02:08:20

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在一般情况下，劳动者要解除劳动关系的，是需要提前三十日通知用人单位。未签订劳动合同超过一个月的，劳动者可以随时离职来解除劳动关系，并且可以主张双倍工资

最新回答共有4条回答

体贴的诺言
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2026-10-13 02:08:20
在一般情况下，劳动者要解除劳动关系的，是需要提前三十日通知用人单位。未签订劳动合同超过一个月的，劳动者可以随时离职来解除劳动关系，并且可以主张双倍工资

斯文的哈密瓜，数据线
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2026-10-13 02:08:20
劳动关系终止后劳动者是可以与用人单位签订劳动合同的。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

时尚的寒风
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2026-10-13 02:08:20
没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续

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