公司面试的时候有问加班怎么算，当时行政说的是公司不提倡加班，但是我进了公司三个月，这样算工伤吗

我身体不好。在采访中，该公司询问如何计算加班时间。当时，政府说公司不提倡加班，但我加班两个月，一周，并停止休息。我加班了15天，7天，差不多两个月。现在我的医生说过度工作导致心脏供血不足。这是工伤吗？