入职四个月后，正式申请已经通过，正式报告已经完成
入职四个月后，正式申请已经通过，正式报告已经完成。公司突然想给我转岗，然后培训了五天(自学)，然后考核不及格，就想辞退我，从通知转岗到考核差不多一周。在这种情况下我能得到多少补偿？
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魁梧的发夹
2026-04-03 08:27:25
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
最新回答共有2条回答
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2026-04-03 08:27:25落寞的枫叶
回复用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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