我在公司犯了一个小错误

你可以申请劳动仲裁，通过仲裁部门来确认，解除劳动关系是否违法

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。