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一般的工伤的护理费其实应该是由用人单位来支付的,如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
最新回答共有4条回答
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2026-04-03 09:06:51想人陪的小蝴蝶
回复一般的工伤的护理费其实应该是由用人单位来支付的,如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
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2026-04-03 09:06:51自信的冷风
回复一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付
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2026-04-03 09:06:51义气的金针菇
回复你好,五保户应当由本人申请或者由村民小组提名,经村民委员会审核,报乡镇政府批准,发给《五保供养证书》,凭《五保供养证书》享受五保待遇。
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