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我在景区工作了将近半年，没有签订劳动合同

司法时间:2026-04-07 20:38:46 阅读：592

我在景区工作了将近半年，没有签订劳动合同。毕竟，旅游业的工作是靠假期赚钱的。我们景区的员工在假期有双倍的工资吗？

最佳回答

风趣的电灯胆

称心的蜜蜂

2026-04-07 20:38:46

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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资

最新回答共有4条回答

听话的香水
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2026-04-07 20:38:46
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资

饱满的日记本
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2026-04-07 20:38:46
临时工在春节法定假期上班的，工资是与有劳动合同的职工工资的计算方法是一样的。即春节法定假期前三天上班的有三倍工资，后4天是双倍工资

害羞的铃铛
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2026-04-07 20:38:46
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费

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