你好,未签劳动合同在上班途中发生意外事故算工伤吗

司法 时间:2026-08-24 22:31:22 阅读:336
您好,未签订劳动合同的上班途中发生事故是否属于工伤?另一方的司机应对事故负全部责任。

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苗条的灯泡

俊秀的铃铛

2026-08-24 22:31:22

出租车司机遭遇交通事故,车主应该承担一定责任。《侵权责任法》第四十九条规定,因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿

最新回答共有4条回答

  • 伶俐的月光
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    2026-08-24 22:31:22

    出租车司机遭遇交通事故,车主应该承担一定责任。《侵权责任法》第四十九条规定,因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿

  • 刻苦的篮球
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    2026-08-24 22:31:22

    您好!虽然你没有与单位签订劳动合同,但你与该单位之间形成了事实劳动关系。根据工伤保险条例的规定,如果你在交通事故中是无责、次责或同等责任,那么你就符合工伤的要求;对于工伤如果单位不为你申报的话,那么你要在1年内向劳动局提出申请

  • 英勇的画笔
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    2026-08-24 22:31:22

    您好:员工在上下班途中发生机动车交通事故属于工伤。没有签订劳动合同并不影响申请工伤认定,因为可以寻找证据证明存在事实劳动关系

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