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你好，未签劳动合同在上班途中发生意外事故算工伤吗

司法时间:2026-04-03 08:29:12 阅读：5496

您好，未签订劳动合同的上班途中发生事故是否属于工伤？另一方的司机应对事故负全部责任。

最佳回答

健忘的煎蛋

眯眯眼的万宝路

2026-04-03 08:29:12

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出租车司机遭遇交通事故，车主应该承担一定责任。《侵权责任法》第四十九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿

最新回答共有4条回答

顺利的泥猴桃
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2026-04-03 08:29:12
出租车司机遭遇交通事故，车主应该承担一定责任。《侵权责任法》第四十九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿

玩命的大侠
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2026-04-03 08:29:12
您好！虽然你没有与单位签订劳动合同，但你与该单位之间形成了事实劳动关系。根据工伤保险条例的规定，如果你在交通事故中是无责、次责或同等责任，那么你就符合工伤的要求；对于工伤如果单位不为你申报的话，那么你要在1年内向劳动局提出申请

闪闪的纸鹤
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2026-04-03 08:29:12
您好：员工在上下班途中发生机动车交通事故属于工伤。没有签订劳动合同并不影响申请工伤认定，因为可以寻找证据证明存在事实劳动关系

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