2017如果员工在7月至2019年7月两年内没有及时签订合同2020-12月份起诉，公司是否需要按照劳动法赔偿员工双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。