您好,我想问一下我现在工作一个半月了,还没有签劳动合同,我不想做了,提前多久可以辞职

司法 时间:2026-04-07 22:28:02 阅读:7437
您好,我想问一下我现在工作一个半月了,还没有签劳动合同,我不想做了,提前多久可以辞职?老板说要等她找到人我才能走,我怕我提前三天走了她不给我工资,我该怎么办?

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知性的金针菇

冷酷的斑马

2026-04-07 22:28:02

1、辞职要提前30日;2、在试用期内要提前3日;3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

最新回答共有4条回答

  • 自然的果汁
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    2026-04-07 22:28:02

    1、辞职要提前30日;2、在试用期内要提前3日;3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

  • 舒适的云朵
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    2026-04-07 22:28:02

    签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权

  • 顺心的灯泡
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    2026-04-07 22:28:02

    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。

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